Saportia - Kariera

Doświadczona

Kadra

Skuteczne

Rozwiązania

Co ważniejsze
dla sukcesu:
talent czy pracowitość?
A co ważniejsze
w rowerze:
przednie czy tylne koło?

Co oferujemy?

Swoim pracownikom stwarzamy możliwości rozwoju zawodowego wspierając ich w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonego celu. Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
  • niezbędne narzędzia pracy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres mailowy: biuro@saportia.pl lub do siedziby firmy:

Saportia Sp. z o.o.
26-600 Radom
ul. Miła 17.

W przesyłanych dokumentach prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych DZ.U. z 2002r., nr 101, poz. 926 z późn. zm.)"..

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Kogo poszukujemy?

W ramach rozwoju struktur poszukujemy osób na stanowisko:

Monter instalacji elektrycznych

Wymagania od kandydata:

  • uprawnienia SEP E – mile widziane o napięciu znamionowym powyżej 1kV,
  • podstawowa znajomość zagadnień technicznych z zakresu energetyki oraz energetyki zawodowej( w zakresie urządzeń, instalacji, aparatów, rozdzielnic, tras kablowych itp..),
  • prawo jazdy kat. B,
  • doświadczenie przy wykonywaniu instalacji elektrycznych,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe na obiektach energetyki zawodowej: np. elektrownie, elektrociepłownie,
  • umiejętność wykonywania tras kablowych PCV i metalowych typu BAKS,
  • umiejętność budowy kanalizacji teletechnicznej (pierwotnej i wtórnej) - zdolność do samodzielnej organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do częściowej pracy w delegacji,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych,
  • zdolność do pracy na wysokości,
  • gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty.

Monter instalacji teletechnicznych

Wymagania od kandydata:
  • uprawnienia SEP E – mile widziane,
  • prawo jazdy kat. B,
  • podstawowa znajomość instalacji systemów CCTV, PPOŻ, SWiN, KD – w zakresie montażu,
  • znajomość instalacji sieci teleinformatycznych (układanie, montaż, pomiary kabli),
  • znajomość instalacji: sieci światłowodowych, kabli optycznych, kabli telekomunikacyjnych miedzianych – montaż i układanie w budynkach, kanalizacji teletechnicznej i w ziemi,
  • umiejętność budowy kanalizacji teletechnicznej (pierwotnej i wtórnej),
  • doświadczenie przy wykonywaniu instalacji telekomunikacyjnych i teletechnicznych (niskie prądy),
  • mile widziane doświadczenie zawodowe na obiektach energetyki zawodowej: np. elektrownie, elektrociepłownie,
  • umiejętność wykonywania tras kablowych PCV i metalowych typu BAKS,
  • zdolność do samodzielnej organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do częściowej pracy w delegacji,
  • umiejętność czytania schematów połączeń urządzeń,
  • praca na wysokości,
  • gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Kierownik brygady/brygadzista – teletechnika i energetyka

Wymagania od kandydata:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • uprawnienia SEP E – o napięciu znamionowym powyżej 1kV,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość zagadnień technicznych z zakresu energetyki oraz energetyki zawodowej (w zakresie urządzeń, instalacji, aparatów, rozdzielnic, tras kablowych itp..),
  • znajomość instalacji systemów CCTV, PPOŻ, SWiN, KD – w zakresie montażu,
  • znajomość instalacji sieci teleinformatycznych (układanie, montaż, pomiary kabli),
  • znajomość instalacji: sieci światłowodowych, kabli optycznych, kabli telekomunikacyjnych miedzianych – montaż i układanie w budynkach, kanalizacji teletechnicznej i w ziemi,
  • znajomość budowy kanalizacji teletechnicznej (pierwotnej i wtórnej),
  • kierowanie i nadzorowanie pracy podległym pracownikom (monterzy),
  • koordynowanie prac podległej brygad/y i firm podwykonawczych,
  • koordynowanie prac i dostaw materiałowych na budowie,
  • przydzielanie zadań podległym pracownikom,
  • rozliczanie pracowników i sporządzanie raportów,
  • samodzielne prowadzenie inwestycji w oparciu o otrzymane projekty (wytyczne kierownika projektu),
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Auto CAD, INTERNET),
  • znajomość czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • doświadczenie przy realizacji inwestycji na obiektach typu Elektrownie – mile widziane,
  • zdolność do samodzielnej organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do częściowej pracy w delegacji,
  • znajomość rynku podwykonawców,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i połączeń urządzeń (niskie prądy) ,
  • praca na wysokości,
  • gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty.

Kierownik Projektu Energetyka

Wymagania od kandydata:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane osoby z uprawnieniami budowlanymi energetyka bez ograniczeń),
  • prawo jazdy kat. B,
  • uprawnienia SEP E – mile widziane o napięciu znamionowym powyżej 1kV,
  • biegła znajomość zagadnień technicznych z zakresu energetyki oraz energetyki zawodowej ( w zakresie urządzeń, instalacji, aparatów, rozdzielnic, tras kablowych itp..),
  • kierowanie i nadzorowanie procesów inwestycyjnych (nadzór nad budową i brygadzistami) zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa budowlanego,
  • koordynowanie prac i dostaw materiałowych na budowie/budowach,
  • sporządzanie harmonogramów rzeczowo-finansowych na realizowanych inwestycjach,
  • koordynowanie prac brygad i firm podwykonawczych na budowie,
  • umiejętność sporządzania dokumentacji powykonawczych, jakościowej, pomiarowej,
  • rozliczanie inwestycji,
  • prowadzenie dokumentacji budowy,
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Auto CAD, INTERNET, program kosztorysowy NORMA),
  • umiejętność rozwiązywania problemów pojawiających się w trakcie realizacji inwestycji,
  • doświadczenie przy realizacji inwestycji na obiektach typu Elektrownie – mile widziane,
  • umiejętność organizacji pracy,
  • znajomość rynku podwykonawców,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do częściowej pracy w delegacji,

Kierownik Projektu Teletechnika

Wymagania od kandydata:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane osoby z uprawnieniami budowlanymi bez ograniczeń),
  • prawo jazdy kat. B,
  • uprawnienia SEP E – mile widziane,
  • biegła znajomość zagadnień technicznych z zakresu teletechniki i telekomunikacji,
  • znajomość z zakresu sieci teleinformatycznych miedzianych i światłowodowych,
  • znajomość zagadnień związanych z techniką światłowodową (kable światłowodowe, osprzęt, przełącznice, adaptery itp..),
  • znajomość zagadnień związanych z budową optycznych sieci szerokopasmowych FTTh opartych o technologię mikrokanalizacji
  • znajomość systemów CCTV, PPOŻ, KD w zakresie urządzeń i instalacji,
  • kierowanie i nadzorowanie procesów inwestycyjnych (nadzór nad budową i brygadzistami) zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa budowlanego,
  • koordynowanie prac i dostaw materiałowych na budowie/budowach,
  • sporządzanie harmonogramów rzeczowo-finansowych na realizowanych inwestycjach,
  • koordynowanie prac brygad i firm podwykonawczych na budowie,
  • umiejętność sporządzania dokumentacji powykonawczych, jakościowej, pomiarowej,
  • rozliczanie inwestycji,
  • prowadzenie dokumentacji budowy,
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Auto CAD, INTERNET, program kosztorysowy NORMA),
  • umiejętność rozwiązywania problemów pojawiających się w trakcie realizacji inwestycji,
  • doświadczenie przy realizacji inwestycji na obiektach typu Elektrownie – mile widziane,
  • umiejętność organizacji pracy,
  • znajomość rynku podwykonawców,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do częściowej pracy w delegacji,
  • gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty.

Kosztorysant/oferent – branży energetycznej

Wymagania od kandydata:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość zagadnień technicznych z zakresu energetyki w tym energetyki zawodowej - w zakresie niezbędnym do kosztorysowania,
  • umiejętność kosztorysowania w programie NORMA i ZUZIA,
  • umiejętność analizy dokumentacji przetargowych (SIWZ, projekty, przedmiary),
  • przygotowanie kompletnych ofert do przetargów,
  • pozyskiwanie wycen materiałów niezbędnych do oferty,
  • opracowywanie kosztorysów inwestorskich, powykonawczych, kalkulacji cenowych itp. w branży energetycznej i energetyki zawodowej,
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Auto CAD, INTERNET, program kosztorysowy NORMA, ZUZIA),
  • znajomość rynku podwykonawców,
  • umiejętność organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty.

Kosztorysant/oferent – branży teletechnicznej

Wymagania od kandydata:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość zagadnień technicznych z zakresu teletechniki i telekomunikacji w tym systemów CCTV, PPOŻ, KD - w zakresie niezbędnym do kosztorysowania,
  • znajomość z zakresu sieci teleinformatycznych miedzianych i światłowodowych - w zakresie niezbędnym do kosztorysowania,
  • znajomość zagadnień związanych z budową optycznych sieci szerokopasmowych FTTh opartych o technologię mikrokanalizacji - w zakresie niezbędnym do kosztorysowania,
  • umiejętność kosztorysowania w programie NORMA i ZUZIA,
  • przygotowanie kompletnych ofert do przetargów,
  • pozyskiwanie wycen materiałów niezbędnych do oferty,
  • opracowywanie kosztorysów inwestorskich, powykonawczych, kalkulacji cenowych itp. w branży energetycznej i teletechnicznej,
  • umiejętność analizy dokumentacji przetargowych (SIWZ, projekty, przedmiary),
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Auto CAD, INTERNET, program kosztorysowy NORMA, ZUZIA),
  • znajomość rynku podwykonawców,
  • umiejętność organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty.

Zaopatrzeniowiec/Magazynier

Wymagania od kandydata:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość zakresu energetyki oraz energetyki zawodowej (urządzeń, instalacji, aparatów, rozdzielnic, tras kablowych itp..) - w zakresie materiałowym,
  • znajomość zagadnień z zakresu teletechniki i telekomunikacji w tym systemów CCTV, PPOŻ, KD - w zakresie materiałowym,
  • znajomość zagadnień związanych z techniką światłowodową (kable światłowodowe, osprzęt, przełącznice, adaptery itp..) - w zakresie materiałowym,
  • znajomość programów magazynowych,
  • umiejętność nawiązywania kontaktów handlowych z hurtowniami i producentami,
  • umiejętność prowadzenia negocjacji cenowych,
  • zapewnienie terminowych dostaw narzędzi i materiałów na budowę,
  • rozliczanie wydanych z magazynu materiałów i narzędzi dla grup monterskich,
  • prowadzenie gospodarki materiałowej i narzędziowej w firmie w tym przygotowanie zamówień, nadzór nad ich terminową realizacją, magazynowanie, wydanie i rozliczenie,
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, INTERNET, programy magazynowe),
  • znajomość rynku podwykonawców,
  • umiejętność organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty.